Сохранить

Сообщить об этой работе

Член команды ресторана

EY

Заявка заканчивается: 03.11.2029
Применить сейчас

Обзор работы

  • Дата размещения
    11.11.2022
  • Расположение
    Астана
  • Предлагаемая зарплата
    50.00$ - 60.00$ / день
  • Дата окончания срока действия
    03.11.2029
  • Опыт
    2 год
  • Промышленность
    Управление
  • Квалификация
    Степень бакалавра
  • Уровень карьеры
    Офицер, исполнительный директор

Описание работы

Резюме: Обеспечьте высокий уровень обслуживания клиентов, выполняя следующие обязанности.

Основные обязанности
  • Запрашивает заказ клиента и использует POS-машину для одновременной записи заказа и расчета счета либо на стойке регистрации, либо в месте проезда.
  • Выберите требуемые блюда из сервировочных или складских помещений и соберите их на сервировочный поднос или в пакет на вынос.
  • Уведомляет персонал кухни о нехватке продуктов или специальных заказах.
  • Подавайте горячие/холодные блюда, горячие/холодные напитки, замороженные молочные напитки или десерты.
  • Получает оплату.
  • Готовит или выполняет другие обязанности по приготовлению пищи, обслуживанию клиентов или поддержанию порядка и чистоты в зонах приема пищи или обслуживания.
  • Демонстрирует дружелюбие и готовность к сотрудничеству при общении с каждым клиентом

Компетенция:
Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен продемонстрировать следующие компетенции:

  • Аналитик - Использует интуицию и опыт для дополнения данных.
  • Дизайн - Демонстрирует внимание к деталям.
  • Решение проблем - Выявление и своевременное решение проблем.
  • Обслуживание клиентов - Справляется с трудными или эмоциональными ситуациями с клиентами; быстро реагирует на потребности клиентов; отвечает на просьбы об обслуживании и помощи.
  • Межличностные отношения - Сосредотачивается на разрешении конфликта, а не на обвинении; Держит эмоции под контролем; Остается открытым для чужих идей и пробует новое.
  • Устное общение - Говорит ясно и убедительно в позитивных или негативных ситуациях; Слушает и получает разъяснения; Хорошо отвечает на вопросы.
  • Работа в команде - Балансирует между командными и индивидуальными обязанностями; Способствует созданию позитивного командного духа; Ставит успех команды выше собственных интересов; Поддерживает усилия каждого, чтобы добиться успеха.Письменная коммуникация - Умеет читать и интерпретировать письменную информацию.
  • Управление качеством - Демонстрирует точность и тщательность.
  • Этика - Относитесь к людям с уважением; работайте честно и этично.
  • Организационная поддержка - Соблюдает правила и процедуры.
  • Посещаемость/пунктуальность - Постоянно находится на работе и вовремя; обеспечивает выполнение рабочих обязанностей во время отсутствия; вовремя приходит на встречи и совещания.
  • Надежность - Выполняет инструкции, реагирует на указания руководства; Соблюдает взятые на себя обязательства.
    Инициатива - Просит и предлагает помощь, когда это необходимо.
  • Суждение - Проявляет здравое и точное суждение.
  • Планирование/организация - Эффективно использует время.
  • Профессионализм - Хорошо реагирует на давление; Принимает ответственность за свои действия.
  • Качество - Демонстрирует точность и тщательность; ищет способы улучшить и повысить качество; контролирует собственную работу, чтобы обеспечить качество.
  • Количество - Выполняйте работу своевременно.
    Охрана и безопасность - Соблюдает процедуры охраны и безопасности; Сообщает о потенциально небезопасных условиях; Правильно использует оборудование и материалы.

 

  • Квалификация:
    Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен уметь удовлетворительно выполнять каждую из основных обязанностей. Перечисленные ниже требования отражают необходимые знания, навыки и/или умения. Разумные приспособления могут быть сделаны для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции.